為推動主題教育走深走實，按照中央和省委開展主題教育的部署要求，7月10日，吉能集團召開主題教育調研成果交流會，由領題調研的黨委班子成員分別匯報交流調研成果。吉能集團黨委副書記、總經理高玉平主持會議。省委主題教育第十九巡回指導組組長丁喜忠、副組長胡德超，成員于恬恬、梁桂韶到會指導。

會上，吉能集團黨委班子成員重點從“調研基本情況、調研發現問題、采取的主要措施、目前取得成果、下步工作打算”五個方面交流了調研成果，并圍繞企業正反典型案例，結合分管工作情況作了剖析發言。聽取調研成果交流研討后，丁喜忠進行了指導點評，對吉能集團調研成果給予充分肯定。

會議指出，調查研究是這次主題教育的重要內容，根據中央和省委的統一部署，在省委主題教育第十九巡回指導組的全程指導下，各位班子成員堅持問題導向，針對吉能集團改革發展需要破解的難點、堵點問題，結合實際，精心籌劃調研選題，深入企業，走進車間開展調查研究，了解一線員工群眾看法，聽取員工建議，在邊調研邊思索，邊查找問題、邊探討整改措施的基礎上，認真撰寫了8個調研專題報告。各調研組嚴格遵守工作紀律，分別有序推進調研工作，堅決做到了“五防止”，沒有出現不良傾向，真正做到以上率下、作出示范。

會議強調，在今后的工作中要切實提高思想認識。集團公司各級黨組織、各級黨員領導人員要認真學習習近平總書記關于調查研究的重要論述，深刻認識在全黨大興調查研究的重要意義，增強做好調查研究的思想自覺、政治自覺、行動自覺。結合所擔負的調查研究工作進行一次認真審視分析，查找存在的差距和不足，提高領導干部運用黨的創新理論分析解決問題能力，并運用到工作實踐中，推動調查研究各項工作任務的貫徹落實。要撲下身子真調研、真解決問題。要統籌安排調研工作，從實際出發選擇調研地點，多到困難多、員工群眾意見集中、工作打不開局面的企業調研，聽取員工心聲，解決群眾急難愁盼問題。要堅持問題導向，抱著解決問題的目的去調研，對調研發現的問題，逐一梳理形成問題、責任清單、任務清單，發揚釘釘子精神抓鐵有痕、踏石留印，做到問題不解決不放松、解決不徹底不放手。要建立調研成果轉化運用清單，從問題有沒有解決、現狀有沒有改變、工作有沒有提升、機制有沒有完善等方面，評估調查研究的成效，決不能簡單以調研報告代替調研成果。要切實加強指導督促。按照省委主題教育領導小組及其辦公室的工作安排，加強調研統籌，科學精準做好過程實施、監督問效等工作，嚴明工作紀律，嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，力戒形式主義、官僚主義。

吉能集團黨委副書記宋偉，黨委委員、副總經理高興奎、楊軍、王國峰、林秀江，總部相關部門負責人參加會議。